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劳动法规定的婚假是多少天(婚假是多少天)

   日期:2024-05-17     浏览:48    评论:0    
核心提示:哈喽,小天来为大家解答以下的问题,关于劳动法规定的婚假是多少天,婚假是多少天这个很多人还不知道,那么现在让我带着大家一起来看看吧!根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 按法定结婚年


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哈喽,小天来为大家解答以下的问题,关于劳动法规定的婚假是多少天,婚假是多少天这个很多人还不知道,那么现在让我带着大家一起来看看吧!

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发晚婚的假期 提倡晚婚晚育。

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚。

男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假两周。

增加的婚假,视为出勤。

摘自《山东省计划生育条例》第六条、第三十条。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

原文链接:http://www.yzhh2002.cn/news/show-91881.html,转载和复制请保留此链接。
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